Rakenna luottamusta tietoisesti

Luottamus toimiikin eliksiirin, epäluottamus myrkyn lailla. Arvostamansa henkilön osoittama luottamus saa hehkumaan ja tuntemaan itsensä tärkeäksi. Silloin haluaa jatkaa samalla linjalla. Sen sijaan epäluottamus myrkyttää ilmapiirin ja tekee sosiaalisista tilanteista kankeita. Siksi se, miten kohtelemme toisiamme, on ratkaisevaa paitsi ihmissuhteille ja yhteistyölle myös itsetunnolle. Ilman keskinäistä luottamusta jää yksin, jonnekin sosiaalisen elämän laitamille.

Ja sillä on seurauksensa, sillä se, millaiset suhteet meillä on muihin, ratkaisee pitkälti sen, mihin pääsemme mukaan.

Ai miten niin, eikö työpaikalla ole kyse vain siitä, että tehtävät tulee hoidettua? Periaatteessa kyllä, mutta käytännössä hyvät suhteet takaavat enemmän mahdollisuuksia. Sen sijaan huonot suhteet rajoittavat niitä.

Kukaan ei halua toimia hankalaksi kokemansa ihmisen kanssa, jos voi valita.  

Harva pystyy siirtämään epäluottamuksen taka-alalle ja katsomaan puhtaasti tehtäviä ja suoriutumista.

Kannattaa siis rakentaa tietoisesti luottamusta ja hyviä suhteita silloinkin, kun se tuntuu vaikealta. Mutta ei tietenkään ole viisasta jäädä kynnysmatoksi tai jumittua tilanteeseen, jossa keskinäisen kunnioituksen ilmapiiri puuttuu eikä olosuhteita ole saanut muuttumaan yrityksistä huolimatta.